مطالب مرتبط:
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
پنجشنبه، 23 شهریور 1396 ساعت 14:402017-09-14سياسي

چه کنیم تا یک مدیر 46 ساله دستیار جوان وزیر نشود!


برای اینکه دولت و کشور بتواند از ظرفیت جوانان بهره بگیرد، بهتر است مشخص شود، قانون، دولت، رییس جمهور و وزیران چه کسی را جوان می دانند؟ آیا سن جوانی بر اساس میزان تجربیات مدیریتی تعریف خواهد شد یا صرفا ملاک زمان و سال تولد خواهد بود؟ علاوه بر همه اینها .

- امتیاز خبر: 84 از 100 تعداد رای دهندگان 40 رییس جمهور در آخرین گفت و گوی تلویزیونی خود با مردم از دغدغه خود درباره عدم به کارگیری نیروهای جوانان و جدید سخن گفت.

حسن روحانی نگرانی خود را در خصوص این مساله مهم اینگونه عنوان کرد:من هم نگرانم که چرا گردش نخبگان با سرعتی که باید، رخ نمی دهد.

به همه وزرا دستور داده ام که دو نفر جوان را به سمت مشاور یا معاون و یا دستیار وزیر بگمارند.

همچنین یکی از خانم‎ها را در این پست ها قرار دهند تا جوانگرایی و استفاده از زنان در دولت محقق شود.

ظرفیت زنان در مدیریت دولتی باید تا 30 درصد افزایش یابد.

از زنان و جوانان باید در سطوح مدیریتی استفاده شود.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازتابناک ، بکارگیری زنان و جوانان به عنوان بخشی از اعضای کابینه چه در قامت وزیر و چه در قامت معاون رییس جمهور از جمله مطالباتی بود که در جریان انتخابات ریاست جمهوری حامیان اصلاح طلبان و اعتدالگرای روحانی به طور جدی آن را مطرح می کردند و خواستار آن بودند که رییس جمهور در دولت دوازدهم علاوه بر کاهش


برچسب ها:
آخرین اخبار سرویس:

چه کنیم تا یک مدیر 46 ساله دستیار جوان وزیر نشود!

چه کنیم تا یک مدیر 46 ساله دستیار جوان وزیر نشود!