برگزاری سلسله نشست های طوفان فکری در شرکت توزیع برق استان مرکزی درسال جاری

معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی گفت: سلسله نشست های طوفان فکری با هدف ارائه طرح های پیشنهادی توسط کارکنان و کارشناسان شرکت توزیع برق در سال جاری برگزار می شود.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از اراک، حسن ریاحی نسب صبح امروز در نشست بررسی اولویت های سال جاری شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی اظهار داشت: طی سال گذشته 2 هزار و 21 پیشنهاد از سوی کارکنان این شرکت ارائه شده که سرانه پیشنهاد به ازای هر نفر 1.

64 درصد و نرخ مشارکت کارکنان 34درصد بوده که نسبت به سال 97 می توان گفت 12درصد رشد داشته است.

وی خاطرنشان کرد: در نظام پیشنهادهای شرکت، هر یک از کارکنان شرکت از طریق سیستم الکترونیکی و به صورت پیامکی پیشنهاد خود را به دبیرخانه نظام پیشنهادها ارسال می کنند، سپس این پیشنهادها در کارگروه مربوطه مورد بررسی و درصورت تشخیص پیشنهاد به کمیته عالی نظام پیشنهادها ارجاع می شود.

معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی تصریح کرد: این شرکت فرهنگ مدیریت مشارکتی را با همکاری 15 رابط نظام پیشنهادها در مدیریت های توزیع برق شهرستان ها ترویج کرده و درصد تصویب پیشنهادها طی سال گذشته در شرکت 22 درصد بوده است.

               وی گفت: سرانه ارائه پیشنهاد در سال 1397به میزان  0.