خبر مهم برای کارگران/ از ابتدای سال 1402 سفته های گرفته شده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند

همین چند ماه پیش بود که حسین علی رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار، اعلام کرد: اصلاح برخی از مواد قانون کار با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارائه شده است.

- جی پلاس ؛ تسنیم نوشت: از ابتدای سال 1402 سفته های گرفته شده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده کارفرما و طرح شکایت در دادگاه عمومی قرار رد دعوا صادر می شود.

همین چند ماه پیش بود که حسین علی رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار، اعلام کرد: اصلاح برخی از مواد قانون کار با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارائه شده است.

در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.

حسین رعیتی فرد افزود: اصلاح بندهایی از قانون کار در کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت موقت نهایی شده که می تواند بخشی از مشکلات کارگران را خصوصا در زمینه امنیت شغلی رفع کند.

نیما پرتوی، کارشناس ارشد روابط کار، در این خصوص گفت: همان طور که قبلا هم گفته شد از ابتدای سال 1402 سفته های گرفته شده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده کارفرما و طرح شکایت در دادگاه عمومی قرار رد دعوا صادر می شود.

جایگزین سفته استخدام کارگر مشخص شد با وجود سند پشتیبان، جای نگرانی وجود ندارد و کارفرمایان می توانند از همین حالا به راحتی سند پشتیبان را جایگ