غفلت 10 ساله در اجرای قانون استخدام معلولان

مدیرکل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی کشور در خصوص اجرا نشدن برخی مواد قانون حمایت از حقوق معلولان توضیحاتی ارائه کرد و گفت: در جلسه ای، - سازمان بازرسی کل کشور و سازمان اداری استخدامی و دیگر دستگاه ها حضور داشتند؛ سازمان بازرسی از سازمانهای مجری، اجرای قانون 3 درصد استخدام معلولان را مطالبه کرد که در همان جلسه مقرر شد برای اولین بار، آزمون اختصاصی برای معلولان برگزار شود.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، علی افشاری در نشست اولین آزمون استخدامی ویژه معلولان در دستگاه های اجرایی گفت: براساس قانون، 30 درصد از پست های اپراتوری، مسئول دفتر و تلفنچی در دستگاه های اجرایی باید به معلولان اختصاص پیدا کند که تاکنون به این بهانه که این پست ها از ساختارهای دولتی حذف شده اند، اجرا نشده است.

وی افزود: یکی از ماده های قانونی حمایت از معلولان، اخذ آزمون اختصاصی برای استخدام معلولان بوده که علی رغم گذشت 10 سال از قانون قبلی معلولان، این موضوع تاکنون در کشور اجرا نشده و مغفول مانده است.

افشاری ادامه داد: در جلسه ای، سازمان بازرسی کل کشور و سازمان اداری استخدامی و دیگر دستگاه ها حضور داشتند؛ سازمان بازرسی از سازمانهای مجری، اجرای قانون 3 درصد استخدام را مطالبه کرد و در آن جلسه مقرر شد برای اولین بار، اولین آزمون اختصاصی برای معلولان برگزار شود