علل ناترازی و ورشکستگی صندوق های بازنشستگی/راهکار خروج از بحران

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه اگر شرکت های اقماری و زیرمجموعه صندوق های بازنشستگی سودده نیستند و مدیریت کارآمد بر صندوق ها حاکم نیست، نباید تاوانش را شاغلین و بیمه پردازان صندوق ها بدهند، - یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه اگر شرکت های اقماری و زیرمجموعه صندوق های بازنشستگی سودده نیستند و مدیریت کارآمد بر صندوق ها حاکم نیست، نباید تاوانش را شاغلین و بیمه پردازان صندوق ها بدهند،تاکید کرد: به جای افزایش سن بازنشستگی و نگران کردن کارگران و بیمه پردازان، صندوق های بازنشستگی به دست مدیران اهل و جهادی سپرده شوند تا با اتخاذ تصمیمات شایسته، نظارت عالیه و بهداشت مالی صندوق ها را بهره ور کنند.

حمید نجف در گفت وگو با ایسنا، ضمن ارزیابی مصوبه افزایش سن بازنشستگی به علل ناترازی صندوق ها و راهکارهای تقویت صندوق های بازنشستگی اشاره کرد و گفت: صندوق های بازنشستگی در کشور با مشکل نقدینگی مواجهند و منابعی که بخواهند پرداخت کنند را ندارند.

صندوق تامین اجتماعی یک صندوق عمومی است ولی از آنجا که مدیریت های صندوق دولتی بوده این طور تصور می شود که صندوق تامین اجتماعی صندوقی دولتی است در صورتی که متعلق به کارگران و کارفرمایان و بیمه گذاران و بیمه پردازان تامین اجتماعی است.