ضرورت تغییر از رویکرد رویدادی به فرآیندی در مقوله بازنشستگی

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، سید محمد مقیمی، رییس دانشگاه تهران در مراسم تجلیل از اعضای هیأت علمی و کارکنان بازنشسته دانشگاه تهران در سال 1401 که در تالار علامه امینی دانشگاه تهران برگزار شد، - 130 عضو هیأت علمی و کارمند دانشگاه تهران که در سال 1401 بازنشسته شده اند، با حضور رییس دانشگاه تهران تجلیل شدند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، سید محمد مقیمی، رییس دانشگاه تهران در مراسم تجلیل از اعضای هیأت علمی و کارکنان بازنشسته دانشگاه تهران در سال 1401 که در تالار علامه امینی دانشگاه تهران برگزار شد، با تاکید بر اینکه شایسته است رویکرد نسبت به مقوله بازنشستگی به مثابه یک فرآیند باشد و نه یک رویداد؛ اظهار داشت: مقایسه تجربه کشور ها و سازمان هایی که به مقوله بازنشستگی دارای رویکرد فرآیندی هستند با تجربه جوامعی که نسبت به این مقوله دارای رویکرد رویدادی هستند، بسیار راهگشا است.

فرآیند به عنوان مجموعه ای از مراحل و گام هاست که یک هدف جامع را محقق می سازند، در حالی که رویداد یک اتفاق و رخداد نقطه ای است که به صورت مقطعی رخ می دهد و پایان می پذیرد.

با کمال تأسف، نوع نگاه در کشورمان نسبت به مقوله بازنشستگی، یک رویکرد رویدادی است و نه فرآیندی.