مطالب مرتبط:
دیوار بین مدرسه ها با حفظ ضوابط برداشته شوند/ سند تحول بنیادین باید به کف مدارس برود
سند تحول بنیادین باید به کف مدارس برود/ پیشرفت های مدارس را روایت کنید تا تکثیر شود
سند تحول بنیادین باید به کف مدارس ببریم/ رونمایی از پوستر الفتا
جهش عجیب قیمت این خودرو در بازار
حمید رسایی : پیام روشن انتخابات 11 اسفند، مطالبه تغییر و تحول بود/ تغییر و تحول را باید در تغییر هیأت رییسه مجلس نشان دهیم/ نمی گذاریم کیف کش ها رشد کنند
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 15 اسفند 1402 ساعت 17:202024-03-05سياسي

ما برای جهش های بزرگ به «مدیر تحول» نیاز داریم


رییس دانشگاه تهران با بیان اینکه ما برای جهش های بزرگ به «مدیر تحول» نیاز داریم، گفت: برداشتن گام های بلند، با «مدیر بوروکرات» یعنی مدیرانی که در حداکثر تلاش خود به حفظ وضع موجود فکر می کنند، - رییس دانشگاه تهران با بیان اینکه ما برای جهش های بزرگ به مدیر تحول نیاز داریم، گفت: برداشتن گام های بلند، با مدیر بوروکرات یعنی مدیرانی که در حداکثر تلاش خود به حفظ وضع موجود فکر می کنند، امکان پذیر نیست.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، سید محمد مقیمی در مراسم معارفه رییس و معاون پردیس بین المللی تازه تأسیس دانشگاه تهران درباره تأسیس پردیس بین المللی اروند و همچنین تکمیل عملیات راه اندازی این پردیس دانشگاهی، طی حکمی عارف کعبی که مدیر اجرایی راه اندازی پردیس بین المللی اروند را برعهده داشت را به عنوان معاون پردیس بین المللی اروند دانشگاه تهران منصوب کرد.

رییس دانشگاه تهران در آخرین جلسه شورای دانشگاه تهران در سال 1402 که با حضور اعضای هیأت رییسه دانشگاه و رؤسای دانشکدگان، دانشکده ها و پردیس های دانشگاه تهران در پردیس تازه تأسیس اروند در استان خوزستان برگزار شد، با اعطای لوح سپاس، از تلاش های عارف کعبی در راه اندازی این پردیس دانشگاهی قدردانی نمود و دکتر حمیدرضا یزدانی را به عنوان سرپرست و عارف کعبی را به عنوان معاون اجرایی پردیس بین المللی ار


برچسب ها: دانشگاه تهران - رییس دانشگاه تهران - دانشگاه - بین المللی - رییس دانشگاه - مدیر - تهران
آخرین اخبار سرویس:

ما برای جهش های بزرگ به «مدیر تحول» نیاز داریم

ما برای جهش های بزرگ به «مدیر تحول» نیاز داریم