لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و حفظ امنیت شغلی کارگران

دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز با بیان اینکه حفظ امنیت شغلی کارگران در بهره وری بنگاه و کیفیت تولید اثرگذار است، بر لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و اجرای قانون تعیین سقف قراردادهای موقت کار تاکید کرد.

- دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز با بیان اینکه حفظ امنیت شغلی کارگران در بهره وری بنگاه و کیفیت تولید اثرگذار است، بر لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و اجرای قانون تعیین سقف قراردادهای موقت کار تاکید کرد.

علی اصلانی در گفت و گو با ایسنا، با تبریک هفته کارگر به تلاشگران عرصه کار و تولید، درباره پیگیری مطالبات کارگران در این هفته اظهار کرد: یکی از مطالبات مهم بحث ساماندهی نیروهای شرکتی است.

ما درخواست داریم که تبصره مذکور که سال ها پیش تصویب شده هرچه زودتر عملیاتی و وضع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مشخص شود.

وی با بیان اینکه قراردادهای موقت کار در انگیزه کار، بهره وری کارگاه و کیفیت کالای تولیدی تاثیرگذار است، افزود: زمانی که کارگر امنیت شغلی نداشته باشد و قرارداد کارش مشخص نباشد، این مساله روی کار او و کالایی که تولید می کند اثر می گذارد؛ بنابراین حفظ امنیت شغلی کارگران باید مورد توجه قرار گیرد.

دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز ادامه داد: موضوع پرداخت حق سنوات یکی دیگر از دغدغه های کارگران است و هر سالی که قرا