بهره وری نیازمند راهکاری علمی و عملی است

عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی گفت: بهره وری در بعد مقیاس تولید و مدیریت قابل بررسی است و بایستی با روش علمی این موضوع را بررسی کنیم.

باید روش عملی این موضوع برررسی شود و در گام اول باید علت کاهش  بهره ‍وری مورد توجه قرار گیرد.

- عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی گفت: بهره وری در بعد مقیاس تولید و مدیریت قابل بررسی است و بایستی با روش علمی این موضوع را بررسی کنیم.

باید روش عملی این موضوع برررسی شود و در گام اول باید علت کاهش  بهره ‍وری مورد توجه قرار گیرد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، علی امامی عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی در پنل بهره برداری برنامه هفتم در حاشیه نوزدهمین کنفرانس مهندسی صنایع که در دانشگاه امیرکبیربرگزار شد، اظهار کرد: یکی از مشکلات اما در فضای اقتصادی کشور عدم شناخت واژگان است، عقل سلیم حکم می کند که با حداقل تلاش بیشترین استفاده را ببریم.

وی با اشاره به فرق کارایی یا بهره وری بیان کرد: رشته مدیرت بهره وری را معادل کارایی به علاوه اثربخشی می داند، رشته مهندسی نیز ظرفیت بالفعل و ظرفیت بالقوه را معادل بهره برداری می داند، اولین بار در سال 1957 مسئله بهره وری به صورت علمی منتشر شد اما در سال 1977 روش اقتصاد سنجی مطرح شد و بحث بهره وری تبدیل به یک موضوع علمی و اقتصادی شد.