پاسخگو بودن مدیران به مطالبات مردمی یکی از ملاک های ارزیابی آن ها

دکتر ایمانیه پیگیری های انجام شده در خصوص اعتصاب پرستاران نیز گفت: عمده مشکلات پرستاران مربوط به استان نیست و یک موضوع کشوری است از جمله مشکلات بدهی بیمه ای یا کمبود نیرو در بخش های بیمارستانی.

با این حال در حد اختیارات استان برای حل مشکلات پرستاران تدبیر کرده ایم.

وی افزود: مجوز جذب نیروی شرکتی به دانشگاه حتی به صورت شرکتی بدون اخذ مجوز از سازمان های ملی غیر ممکن است، اما یک کاری استثنایی از طریق شورای تامین استان انجام و داده شد که حتی مورد مواخذه نهاد های نظارتی هم قرار گرفتیم.

در مسئله اضافه کاری پرستاران نیز شورای تامین را درگیر کردیم.

در عین حال که معتقدم در صورتی که تعامل مسئولین دانشگاه بهتر بود خیلی از این مسائل ایجاد نمی شد، اما سایر موضوعات هم در تشدید اعتصاب پرستاران دخالت داشته که باید جانب انصاف را در آن رعایت کنیم.

وی با بیان اینکه پرداختی کارانه و اضافه کاری پرستاران نسبت به ابتدای دولت سیزدهم 4 برابر شده است، اما قبول داریم که باز هم در شأن پرستاران نیست؛ افزود: روز چهارشنبه گذشته با هماهنگی رییس خزانه کشور بخشی از مطالبات دانشگاه علوم پزشکی شیراز پرداخت شد و پس از آن برخی مطالبات پرستاران به حساب آنها واریز شد.