لزوم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های بالای 50 نفر

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های بالای 50 نفر با هدف برقراری عدالت مزدی تاکید کرد و گفت: در بازرسی از کارگاه های پرخطر باید شاهد افزایش روزافزون در راستای پیشگیری از حوادث ناشی از کار باشیم.

- ایسنا/مازندران مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های بالای 50 نفر با هدف برقراری عدالت مزدی تاکید کرد و گفت: در بازرسی از کارگاه های پرخطر باید شاهد افزایش روزافزون در راستای پیشگیری از حوادث ناشی از کار باشیم.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، علی باقری امروز 2 مرداد در اولین جلسه شورای اداری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اینکه عملکرد بسیار خوبی در چند سال گذشته توسط این اداره کل ثبت شده است که حاصل تلاش همه همکاران است، اظهار کرد: وضعیت ارائه خدمت به مردم شریف استان باید هر روز پیشرفت داشته باشد.

وی با اشاره به اینکه در حوزه های اشتغال، روابط کار، بازرسی کار، تعاون و اجتماعی از برترین های کشور هستیم، از رتبه برتر کشوری تحقق اشتغال و همچنین رتبه اول جذب منابع اعتباری تبصره 18 قانون بودجه خبر داد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران بر ضرورت تعیین تکلیف تعاونی های غیرفعال در استان تاکید کرد و افزود: جذب منابع اعتباری برا