اقدامی مهم در شرکت پایانه های نفتی

به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری صدا و سیما مرکز بوشهر، مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران از تغییر ساختار سازمانی پایانه های نفتی ایران پس از 16 سال خبر داد و گفت: خوشبختانه تغذیه اطلاعات سمت های سازمانی بر اساس ساختار جدید در حال انجام می باشد که پس از اتمام این مرحله فرایند انتصاب همکاران توسط مدیریت منابع انسانی شروع می شود.

  عباس غریبی در نشست مدیران پایانه های نفتی در جزیره خارگ با تقدیر از تلاش های کارکنان در شرایط سخت آب و هوایی اظهار داشت: در ماه گذشته گزارش سالیانه مجمع عمومی را داشتیم که این گزارش بی نظیر بود.

    وی با اشاره به برخی از چالش ها در پایانه ها از جمله انبوه پروژه های نیمه تمام بیان کرد: از 36 پروژه تاخیردار در این شرکت به 11 پروژه رسیده ایم و از 24 پروژه راکد به 8 مورد رسیده ایم و تلاش می شود که در سال جاری این اعداد به حداقل برسد.

  مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران از تأمین اعتبارات مناسب برای اجرای پروژه های جدید در پایانه های نفتی که اغلب آنها در خارگ هستند تصریح کرد: در حوزه ایمن سازی اقدامات اثربخشی انجام می شود.

  وی با اشاره به اقدامات صورت گرفته برای بازنگری در ساختار سازمانی، گفت: با تلاش همکاران در یک سال گذشته شاهد دستیابی به نتایج خوبی در این زمینه هستیم و بعد از 16 سال شاهد تصویب بازنگری در ساختار سازما�