بیش از دو قرن طول می کشد تا مزد زنان و مردان برابر شودبه گزارش سایت قطره و به نقل ازتابناک به نقل از ایلنا، در این بیانیه آمده است: در روز بین المللی دستمزد برابر برای زن و مرد، ITUC خواستار پیشرفت سریع برای کاهش شکاف دستمزد جنسیتی است. البته برابری مزدی برای زنان و مردان اگر با این روند ادامه یابد، 258 سال طول می کشد تا این شکاف پر شود! کاهش شکاف جنسیتی دستمزد برای دستیابی به عدالت اجتماعی و اقتصادی برای زنان ضروری است. سال های متمادی، اتحادیه های کارگری برای قوانین، سیاست ها و اقداماتی که به عوامل متعددی که در پشت نابرابری های دستمزدها هستند، مبارزات انتخاباتی، حمایت و سازمان دهی کرده اند. این شامل شفافیت پرداخت، قوانین ضد تبعیض، سیاست های محیط کار دوستدار خانواده، حداقل دستمزد زندگی، اقداماتی برای رسمی کردن کار غیررسمی است. و همچنین سیاست ها و اقداماتی که کار مراقبت را به رسمیت می شناسد، کاهش می دهد و دوباره توزیع می کند. به همین دلیل است که شواهد از سراسر جهان نشان می دهد که عضویت در اتحادیه کارگری می تواند به کاهش شکاف جنسیتی دستمزد کمک کند. نقش حیاتی اتحادیه های کارگری در دستیابی به دستمزد برابر برای کار با ارزش به تازگی در یک رویداد جانبی ائتلاف بین المللی پرداخت برابر (EPIC) در G20 در برزیل مورد بحث قرار گرفت. برچسب ها: دستمزد - برابر - اتحادیه های کارگری - سیاست - عدالت اجتماعی - قوانین - کاهش |
آخرین اخبار سرویس: |