کمبود 15 هزار و 500 معلم برای سال تحصلی جدید در استان بوشهر

، حمداله اژدری با بیان این که در چند سال اخیر به دلیل نرخ بالای بازنشستگی که در بین فرهنگیان بوده دچار کمبود نیروی انسانی شده ایم، افزود: کمبود انباشته شده ای مربوط به سال های قبل داریم که با برگزاری آزمون های استخدامی از سال گذشته این مشکل تا حد زیادی مرتفع می شود.

وی اضافه کرد: در همین راستا هزار و 150 نفر در آزمون استخدامی که برگزار شد شرکت کردند که دو بخش دبیری و آموزگاری اعلام نتیجه شده و در دوره کیفیت بخشی هم در هفته های آینده نتایج اعلام می شود و ظرفیت خوبی برای پذیرش نیروی جدید داریم.

مدیرمنابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر ادامه داد: همچنین از ظرفیت نیروی انسانی همکاران شاغل که به طور غیرموظف همکاری می کنند، همکاران بازنشسته، نیرو های خرید خدمات و دانشجو معلمان سال آخر برای جبران این کمبود استفاده خواهیم کرد.

وی با بیان این که در مجموع در مهرماه کمبود 15 هزار و 500 معلم خواهیم داشت، عنوان کرد: کمبود معلم بیشتر در مقطع ابتدایی است که با جذب خوبی که در دوره ابتدایی داشتیم و فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان، این نیاز مرتفع خواهد شد.

اژدری گفت: در دوره فنی و حرفه ای هم موضوع توسعه رشته ای مطرح است که در سال های اخیر با توجه به افزایش تقاضای دانش آموزان در دوره فنی و حرفه ای، در شماری از رشته ها امکان �