اجرای اصل 44 قانون اساسی، «بهمن موتور» این شرکت زیان ده در شرایط تحریم را به سود رساند! چگونه چنین موفقیتی حاصل شد؟

گروه بهمن به دلیل خصوصی شدن توانست با پایبندی به ارزش هایی همچون خلاقیت و کار موثر، توانمندترین نیروهای انسانی را از مونتاژ تا طراحی استراتژی به کار گیرد چون ساختار دولتی دیگر نداشت و امکان استفاده از همه ظرفیت ها را در کوتاه ترین مدت ممکن فراهم کند، - گروه بهمن با 72 سال قدمت (از 1331 ایران خلیج کو) تا به امروز که شرکت ‎های بهمن موتور، بهمن دیزل، سیبا موتور، اتوبوس سازی ستاره نیک آریا (اسنا)، ایران دوچرخ، تیوان، شرکت صنایع ایران، شرکت صنایع ریخته گری ایران، بهمن لیزینگ و شاسی سازی را شامل می شود با تصمیم گیری ها و برنامه های توسعه ای مدیران متخصص این مجموعه فراز و نشیب های زیادی را طی کرده اند و جایگاه امروز بهمن در صنعت خودروسازی و در رقابت با غول های خودروساز دولتی ناشی از مدیریت بخش خصوصی بوده که توانسته رقبا را به چالش بکشاند.

علت اینکه گروه بهمن در عمل بهترین خودروساز بخش خصوصی از نظر شاخص های صنعتی قرار گرفته و می توان امروز بهمن را یکی از مهم ترین خودروسازان بخش خصوصی دانست را با مطالعه امار و ارقام ذیل می توان قضاوت کرد.

طبق گزارش ایلنا، بهمن که از اول انقلاب به صورت دولتی و خصولتی اداره می شد از سال 1395خصوصی شد، گروه بهمن در سال 1394 و ابتدای خصوصی سازی 3668 نفر نیروی انسانی داشت و این رقم طی هشت سال به 7366 نفر افزایش یا�