خبر خوش تامین اجتماعی برای 10 سال سابقه ها

قانون تامین اجتماعی (مصوب سال 1354) در بخش هایی بطورمشخص درباره ازکارافتادگان مباحثی دارد که توجه به آن ها گویای فقدان برخی جزییات است.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازجماران؛ قانون مهم دیگر در این حوزه (بیمه از کار افتادگی) مربوط به اصل بیست و نهم قانون اساسی می شود.

بر طبق این اصل، همه افراد می توانند از خدمات بیمه تامین اجتماعی مانند بازنشستگی، دریافت حقوق بیکاری، پیری، از کارافتادگی، در راه ماندگی، بی سرپرستی، حوداث و سوانح، خدمات بهداشتی، خدمات درمانی، مراقبت های پزشکی به صورت بیمه استفاده کنند.

ایلنا نوشت؛ با این توصیف، تامین از کارافتادگان مشمول بیمه تامین اجتماعی به ویژه برای افرادی که در حین کار دچار از کارافتادگی هستند، برعهده سازمان تامین اجتماعی و سازمان های اقمار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گذاشته شده است.

با این ترتیب، به صورت جسته و گریخته می بینیم که هستند افرادی که در اثر رفت و آمد به محل کار نیز آسیب دیدند اما چون برخی کمیته ها این موارد را جزیی از فرآیند کار نمی بینند، مورد آسیب دیده را ذیل ازکارافتادگی ناشی از بیماری دسته بندی می کنند و به این ترتیب این افراد مبلغ حداقل مستمری که مشمول افراد دچار از کارافتادگی به علت کار را دریافت نمی کنند.