موضع یک مقام کارگری درباره تغییر ترکیب شورای عالی کار

عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: در صورتی که تعیین حداقل دستمزد در شورای عالی کار به شکل سه جانبه و با توافق همه شرکای اجتماعی صورت گیرد، - عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: در صورتی که تعیین حداقل دستمزد در شورای عالی کار به شکل سه جانبه و با توافق همه شرکای اجتماعی صورت گیرد، نیازی به تغییر ترکیب اعضای شورا نیست.

محسن باقری در گفت وگو با ایسنا، درباره پیشنهاد اصلاح ترکیب اعضای شورای عالی کار توسط مجلس،گفت:در حال حاضر ترکیب شورای عالی کار خوب است و هیچ مشکلی ندارد به شرطی که ضمانت اجرا برای آن گذاشته شود.

وی ادامه داد: ما قائل به سه جانبه گرایی هستیم و در قانون نیز تعیین حداقل دستمزد در شورای عالی کار باید به شکل سه جانبه باشد بنابر این اگر سه جانبه گرایی به معنای واقعی رعایت شود نیازی به تغییر ترکیب اعضای شورای عالی کار نیست.

به گفته عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در صورتی که دستمزد بدون نظر نمایندگان کارگری تعیین و تصویب شود؛ در واقع روح سه جانبه گرایی در آن نادیده گرفته شده است.

باقری خاطرنشان کرد: زمانی که دو ضلع دولت و کارفرمایان در مورد درصد افزایش حقوق توافق کردند ولی گروه کارگری موافق نبود و بدون آنها صورتجلسه امضا شد، اسمش سه جانبه گرایی نیست؛ از این