کلیدی ترین ملاک های انتخاب مدیران وزارت بهداشت

رییس کمیته انتصابات وزارت بهداشت با بیان اینکه کمیته انتصابات وزارت بهداشت با حضور 6 نفر تشکیل شده است، گفت: اعضای این کمیته در پی ساز و کار انتخاب مدیران وزارت بهداشت هستند.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری مهر ، علی جعفریان، در یک برنامه تلویزیونی در شبکه سلامت سیما، اظهار داشت: تسلط، کارشناس بودن، داشتن دانش مرتبط، اعتقاد به گفتمان رییس جمهور به ویژه عدالت و عدم تعارض منافع، وجود شایستگی های فردی و هماهنگی با تیم مدیریتی وزارت بهداشت از شاخصه های انتخاب مدیران وزارت بهداشت است.

وی افزود: به عنوان نمونه در حوزه علمی که حیطه فعالیت معاونت های دانشجویی و فرهنگی، آموزشی و تحقیقات و فناوری است باید بین معاونان این معاونت ها، هماهنگی وجود داشته باشد.

مقرر شده کمیته انتصابات از مکانیسم های مختلف، ورودی و پیشنهاد داشته باشد.

در گام اول اعضای کمیته، نفرات مورد نظر خودشان برای هر پست را معرفی کردند و در گام دوم، افراد و پیشنهادات از انجمن های علمی و صنفی و همچنین از سوی وزیر بهداشت به اعضای کمیته ارائه می شود.

رییس پیشین دانشگاه علوم پزشکی تهران خاطرنشان کرد: برای انتخاب معاونان وزارت بهداشت، چارچوبی برای ارزیابی و انتخاب آنها تهیه و حتی به رییس جمهور نیز ارائه شد که مورد توجه وی نیز قرار گرفت.