مدیران کم تجربه موجب ناکارآمدی آموزش و پرورش شدند

به کارگیری مدیران کم تجربه و بی تجربه و فاقد صلاحیت های حرفه ای یکی از مهم ترین دلایل ناکارآمدی نظام آموزش و پرورش است.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری مهر ، علیرضا کاظمی در نشست با رؤسای مناطق شهر تهران گفت: باید مدرسه توسط مدیر اداره شود و کسی نباید در امور جاری دخالت کند.

به گفته وی، به جای تغییر مدیران کم تجربه، کارهای دیگری چون برگزاری اردوهای آموزشی بگذاریم و مدیران را از چرخه مدیریت حذف نکنیم و به جای آن تجربه گردانی کنیم.

وزیر آموزش و پرورش بیان کرد: بنا داریم آموزش و پرورش را از سیاست زدگی دور کنیم و این کار را باید از مدرسه شروع کرد.

کاظمی با تاکید بر اینکه بیشترین شاخص های صلاحیت مدیریتی باید در خصایل مدیریتی مدیران مدرسه باشد، گفت: نباید مدیران مدرسه را با سلایق شخصی تغییر داد.

وی با اشاره به نقش معلمان در نظام تعلیم و تربیت، تاکید کرد: معلمان را باید خیلی عزیز دانست و تکریم کرد.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه قرآن کریم هم برای اثربخشی شاخص هایی دارد، گفت: خداوند شاخصی گذاشته است که به هر میزانی که در کار اخلاص داشته باشید به همان میزان اثربخشی خواهد داشت و شاخص مقبولیت عمل هم همین شاخص هاست.

کاظمی با اشاره به اینکه در مجموعه وزارت آموزش و پرورش چالش های زیادی داریم، بیان کرد: وقتی مسائل آموزش و پرورش را بررسی می کنیم د