عیدی کارگران بازنشسته در آخر سال 1403 کارمندی می شود؟

یکی از خواسته های بازنشستگان تامین اجتماعی که در ده سال گذشته بدون وقفه تکرار شده، پرداخت عیدی کارگری و برابر با مشمولان قانون کار است؛ در مورد عیدی، - به گزارش سایت قطره و به نقل ازجماران؛ عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کارگری گفت: باید مشکلات قانونی همسان سازی رفع شود و سپس آن را به سرعت اجرایی کنند.

امسال وضعیت بحرانی معاش بازنشستگان کارگری تشدید شده است؛ بخش بزرگی از این بازنشستگان زیر 11 میلیون تومان مستمری می گیرند و از مزایای مناسب محروم اند؛ و این در حالیست که مطالبات اصلی این بازنشستگان از جمله پرداخت عیدی کارگری، اجرای ماده 96 قانون تامین اجتماعی و این اواخر، اجرایی شدن متناسب سازی عادلانه علیرغم مطالبه گری های فراوان برآورده نشده است.

ما خواسته های قانونی بازنشستگان و چالش های بسیار آن ها را با احمد پنجکی عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کارگری و نایب رییس کانون بازنشستگان کارگری استان تهران در میان گذاشتیم.

او معتقد است؛ باید قانون اجرا و تبعیض برطرف شود.

یکی از خواسته های بازنشستگان تامین اجتماعی که در ده سال گذشته بدون وقفه تکرار شده، پرداخت عیدی کارگری و برابر با مشمولان قانون کار است؛ در مورد عیدی، کارگران در زمان بازنشستگی کارمند به حساب می آیند و بسیار کمتر از عیدی کارگران شاغل نصیب شان می شود؛ پنجکی در ابت�