ارائه سامانه هوشمند ارزیابی استعداد شغلی توسط متخصصان پارک علم و فناوری دانشگاه تهران

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از پارک علم وفناوری دانشگاه تهران،  میلاد شمس زارع،  در ارتباط با زمینه فعالیت شرکت توسعه سرمایه انسانی شایا از ارائه راهکار ها و خدمات نوین مدیریت استعداد در زمینه تکنولوژی های منابع انسانی گفت و توضیح داد: - سامانه هوشمند ارزیابی استعداد شغلی، برای اولین بار توسط متخصصان پارک علم و فناوری دانشگاه تهران ارائه شد به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از پارک علم وفناوری دانشگاه تهران،  میلاد شمس زارع،  در ارتباط با زمینه فعالیت شرکت توسعه سرمایه انسانی شایا از ارائه راهکار ها و خدمات نوین مدیریت استعداد در زمینه تکنولوژی های منابع انسانی گفت و توضیح داد: ارزیابی شایستگی های کارکنان سازمان ها جهت مقاصد استخدام، استعدادیابی و توسعه این شایستگی ها مبتنی بر جدیدترین دانش و محصولات بین المللی از دستاورد های شرکت توسعه سرمایه انسانی شایا می باشد.

مدیرعامل شرکت توسعه سرمایه انسانی شایا ضمن برشمردن خدمات شرکت از جمله مشاوره مدیریت منابع انسانی، سامانه هوشمند ارزیابی استعداد، سامانه ویدئو های تعاملی ویدئوتک و آزمون های نوین روانشناسی صنعتی-سازمانی، از ارائه سامانه هوشمند ارزیابی استعداد شغلی در حوزه ارزیابی منابع انسانی برای اولین بار در کشور خبر داد و تشریح