مطالب مرتبط:
نحوه پرداخت حقوق کارمندان با این روش پیچیده شد!
نحوه پرداخت حقوق کارمندان تغییر کرد
نحوه پرداخت حقوق کارمندان با این روش پیچیده شد!
انتشار دفترچه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در انتظار مجوز سازمان برنامه
دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش بعد از مجوز سازمان برنامه منتشر می شود
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
چهارشنبه، 17 اردیبهشت 1404 ساعت 12:252025-05-07اقتصادي

حقوق بگیران حتما توجه کنند/ رییس سازمان اداری و استخدامی: رفتار کارمندان در میزان پرداخت حقوق آن ها اثر می گذارد


علاء الدین رفیع زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه سیستم ما در نظارت و ارزیابی سامانه فواد به صورت «انگیزشی» پیش می رود، توضیح داد: - به گزارش جماران؛ ​رییس سازمان اداری و استخدامی، با اشاره به امکان دریافت تماس های مردمی و ثبت شکایت مردمی از طریق سامانه فواد درخصوص رفتار نامناسب کارمندان، توضیح داد: مبنای ما سیستم های انگیزشی است تا کارمندانی که در اجرای این سامانه موفق تر باشند مورد تشویق قرار گیرند و بخشی از پرداخت شان به عملکرد آن ها طبق داده های این سامانه معطوف می شود .

به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، علاء الدین رفیع زاده، در مراسم بهره برداری رسمی از فاز نخست سامانه فوریت های اداری (فواد 128) در استان قزوین که امروز سه شنبه 16 اردیبهشت به میزبانی شرکت ایرانسل و ارتباط تصویری با استانداری قزوین برگزار شد، در جمع خبرنگاران اظهار کرد: ما همواره عرض کردیم که خدمت گزار مردم هستیم.

راه اندازی این سامانه به منظور اثبات این خدمت گزاری است.

وی با تاکید بر اهمیت نظارت دقیق بر عملکرد نظام اداری، تصریح کرد: باید طبق صدای مردم در مواجهه با نظام اداری و میزان رضایت مندی آن ها در این امر، نظام اداری را ارزیابی کنیم.


برچسب ها: سازمان اداری و استخدامی - سازمان اداری - رییس سازمان - سامانه - کارمندان - استخدامی - اداری
آخرین اخبار سرویس:

حقوق بگیران حتما توجه کنند/ رییس سازمان اداری و استخدامی: رفتار کارمندان در میزان پرداخت حقوق آن ها اثر می گذارد

حقوق بگیران حتما توجه کنند/ رییس سازمان اداری و استخدامی: رفتار کارمندان در میزان پرداخت حقوق آن ها اثر می گذارد