مراسم معارفه سرپرست شعب مرکزی بانک ملی تهران

در این مراسم کریمی با عنوان به اینکه تغییر، ایجاد فرصت جدید برای خدمت است گفت: موضوع تغییر جزو عوامل رشد و حرکت سازمان هاست و دراین راستا تغییرات سازمانی تحولاتی است که در استراتژی ها و برنامه ریزی ها به منظور استفاده بهینه از نیروهای خلاق و کارآمد روی می دهد.

- مراسم تودیع و معارفه علی موسوی زاده و علی خسروی سرپرستان سابق و جدید اداره امور شعب مرکزی تهران با حضور برات کریمی عضو هیات مدیره و علی رحیمی مدیر امورشعب تهران و جمعی از مسئولان این اداره امور، برگزارشد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازروابط عمومی بانک ملی، در این مراسم کریمی با عنوان به اینکه تغییر، ایجاد فرصت جدید برای خدمت است گفت: موضوع تغییر جزو عوامل رشد و حرکت سازمان هاست و دراین راستا تغییرات سازمانی تحولاتی است که در استراتژی ها و برنامه ریزی ها به منظور استفاده بهینه از نیروهای خلاق و کارآمد روی می دهد.

کریمی سه شاخص مهم سود دهی، افزایش منابع و کاهش مطالبات را به عنوان نیازهای بانک برشمرد و بیان داشت: رفع این سه نیاز مستلزم اتخاذ تدابیر بیشتر از جمله استفاده از همکاران واجد شرایط، ایجاد انگیزه در بین همکاران و فراهم آوردن محیط کاری با نشاط می باشد.

عضو هیات مدیره در پایان از تلاش های سرپرست سابق اداره امور شعب مرکزی تهران تقدیر کرد.