کاهش فساد و بهره وری سازمانی از نتایج گزینش مطلوب

بهره وری سازمانی، کاهش فساد اداری، وفاداری به محل کار وخدمت از نتایج گزینش مطلوب است.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری صدا وسیما "مرکز کهگیلویه وبویراحمد، مدیرکل آموزش وپرورش استان در نشستی که به مناسبت سالروز تشکیل گزینش به فرمان امام خمینی(ره) در یاسوج برگزار شد با اشاره بر اهمیت گزینش گفت:به کارگیری افراد متعهد،صادق وامین در ادارات و نهادها موجب تعالی نظام اداری و در نتیجه پیشرفت جامعه می شود.

هادی زارع پور افزود: تاکید امام راحل مبنی بر تشکیل گزینش حساسیت ویژه بنیانگذار انقلاب در استفاده از نیروها برای خدمت خالصانه مردم بود.

مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سپاه فتح استان هم گفت: تقوی، تعهد و دینداری از مهمترین شاخص های گزینش افراد است.

حجت الاسلام حسینی صدر گفت: وجود اخلاص در انجام فعالیتها، مهمترین اصل برای مطلوب بودن ادامه خدمت است.

وی گفت: بهره گیری از نیروی انسانی مطلوب در حوزه و دانشگاه و نخبگان دنیای اسلام از مهمترین اولویتهای توسعه کیفی فعالیتهای گزینش است.

مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش استان نیز با اشاره به حساسیت وضرورت کار گزینش گفت: 43هزار و 169پرونده اجرا شده در بایگانی هسته گزینش استان وجود دارد.

علی فضلی افزود: وجود 25هزار و 57پرونده در سیستم، 2هزار و751پرونده به مدارس غیردولتی و هزار و134پرونده جدید از دیگر فعا�