معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران خبرداد کاهش 2 درصدی تعداد کارمندان شهرداری تهران

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران از کاهش 2 درصدی تعداد کامندان شهرداری تهران خبرداد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار اجتماعی فارس، ابراهیم شیخ در نشست خبری با اشاره به گزارش سایت قطره و به نقل ازعملکرد 100 روزه شهرداری تهران گفت: در 40 روزه نخست در شهرداری به ارزیابی وضع موجود در حوزه منابع انسانی پرداختیم.

وی با بیان اینکه 9 چالش عمده را در حوزه منابع انسانی احصاء کرده ایم، گفت: عدم جامعیت نظام آماری از جمله چالش ها بوده است.

وی در خصوص سایر چالش ها گفت: مسئله فساد و کاهش سلامت اداری یکی دیگر از چالش ها بود که طی نظرسنجی انجام شده از مراجعات که برای دریافت خدمات به شهرداری مراجعه کرده بودند 32 درصد آنها برای دریافت خدمات مربوطه تقاضای غیرمرسوم از آنها شده و شواهد متعدد دیگری در این زمینه وجود داشت.

وی با بیان اینکه فرهنگ غیر حرفه ای حاکم بر سازمان که مبتنی بر روابط بوده از دیگر چالش هاست، گفت: منطقی نبودن حجم نیروی انسانی و پایین بودن کیفیت نیروی انسانی.

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با بیان اینکه امروز 68 هزار و 82 کارمند در شهرداری داریم، گفت: به ازاء هر یک میلیون نفر جمعیت باید 5 هزار کارمند داشته باشیم و در مجموع باید شهرداری 45 هزار کارمند داشته باشد و در حال حاضر نیروی مازاد دارد.