کارگران مشاغل غیر مستمر از بلاتکلیفی درآمدند!

هیات وزیران در آخرین جلسه خود به پیشنهاد وزارت کار حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیر مستمر و غیر دائم دارد را 4 سال تمام تعیین کرد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، هیات وزیران در راستای ایجاد امنیت شغلی کارگران، با توجه به افزایش روزافزون قراردادهای موقت کار در سال های اخیر و به منظور جلوگیری از سوء استفاده از عدم تعیین حداکثر مدت موقت کار آیین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت را برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد، تصویب کرد.

بر این اساس در کارهایی که قبل از ابلاغ این تصویب نامه وجود داشته حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه محاسبه خواهد شد.

در همین راستا وزیر کار در حساب توییتر خود نوشت: در اجرای تکلیف تبصره یک ماده هفت قانون کار در جلسه هیات دولت به ریاست دکتر روحانی در آستانه دهه مبارکه فجر، به پیشنهاد وزارت کار آرزوی 28 ساله جامعه کارگری ایران، همانا تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد از زمان این تصویب نامه به مدت چهار سال تعیین شد.

در راستای ساماندهی قراردادهای موقت در مشاغل غیرمستمر سال گذشته پیش نویس آیین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار از سوی وزارت کار وقت تدوین شد و معاونت روابط کار پیشنهاد کرد سقف زمانی انعقاد قرارداد موقت با نیروی کار شاغل در مشاغ