پاداش هیئت مدیره شرکت های دولتی براساس بهره وری پرداخت می شود

رییس سازمان ملی بهره وری با اشاره به بند «د» تبصره 21 قانون بودجه امسال گفت: پاداش هیئت مدیره شرکت ها که گفته می شود سلیقه ای بوده است منوط به بهره وری شرکت شده است.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار اقتصادی خبرگزاری، فاطمه پهلوانی رییس سازمان ملی بهره وری درباره تکالیف بهره وری در بودجه سال 99 اظهار داشت: در ماده 5 برنامه ششم توسعه دستگاه های اجرایی موظف هستند چرخه بهره وری را در دستگاه با رویکرد رشد اقتصادی پیاده کنند و ظرف 6 ماه برنامه خود را برای عملیاتی شدن به سازمان بهره وری ارائه دهند تا پس از تایید در سال اول در هیئت وزیران تصویب شود.

وی با اشاره به اینکه هنگام قانونگذاری باید مراقب تله های باشیم تصریح کرد: چهار سال برای استقرار چرخه بهره وری در برنامه ششم تلاش شده است، افزود: در این زمینه 34 دستگاه بزرگ ملی ذیل قانون مدیریت خدمات کشوری حضور دارند .

نمی شود در شش ماه چرخ های بهره وری را اجرایی کرد.

زمان بندی قانون برنامه ششم درست نبوده است اما اصل هدف درست است.

 به گفته پهلوانی، سعی کردیم همکاری با دستگاه ها را حفظ کنیم و در این زمینه نیز البته از سوی سازمان بازرسی و مجلس مورد سوال قرار گرفتیم که این تکلیف قانونی چه شد قطعاً این موضوع را رها نمی کنیم اما اشکالات قانون را مرتفع خواهیم کرد.