نقش منابع انسانی در موفقیت «روژین تاک»

مجتمع کشت و صنعت روژین تاک، بزرگ ترین تولیدکننده گوجه فرنگی و رب در غرب ایران است.

این شرکت با تولید محصولات با کیفیت، همچون سال های گذشته موفق شد عنوان صادرکننده نمونه کشور در سال جاری را کسب کند.

همچنین شرکت روژین تاک تندیس طلایی نوزدهمین همایش ملی رعایت حقوق مصرف کنندگان و تندیس سیمین چهارمین جشنواره ملی صنعت سلامت محور که با حضور شرکت های برتر کشور برگزار شد را در سال جاری دریافت کرده است.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازعصرایران، شرکت روژین تاک در کنار تجربه مدیران خوشنام از منابع انسانی ماهر و ماشین آلات استاندارد در تولید محصول بهره می برد، از همین رو کسب موفقیت های ملی و حضور در بازار های فروش جهانی دور از انتظار نیست.

سید مظفر عبدالله مدیرعامل روژین تاک و کارآفرین برتر کشاورزی از نیروی انسانی به عنوان عامل اصلی موفقیت شرکت یاد می کند و می گوید: کشاورزان کرمانشاهی سرمایه های روژین تاک هستند و آن ها را، ولی نعمت خود می دانیم.

منابع انسانی در تعریف علمی و آکادمیک به مجموعه ای از افراد که در یک شرکت به کار مشغول اند و عملیات شرکت را در دست دارند گفته می شود؛ اما در روژین تاک از نیروی انسانی به عنوان سرمایه های اصلی یاد می شود و عبدالله نیروی انسانی را از مهم ترین عوامل موفقیت روژین تاک می داند.