جذب مدیران با معیارهای جدید در سازمان تامین اجتماعی

معاون فرهنگی و امور استان های سازمان تامین اجتماعی از انتصاب 390 مدیر استانی سازمان تامین اجتماعی در سطوح مختلف از طریق طرح مدیران آینده و شرکت در آزمون جذب مدیران در دو سال گذشته خبر داد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، عادل دهدشتی در نشست دوم از سلسله نشست های رویای تامین اجتماعی فراگیر با موضوع شایسته گزینی و شایسته سالاری در تامین اجتماعی(طرح مدیران آینده) جزییات اجرای طرح مدیران آینده را تشریح و اظهار کرد: فراخوان عمومی جذب مدیران در سازمان تامین اجتماعی در تابستان سال 98 منتشر شد.

وی افزود: تاکید ما بر جذب مدیران در استان ها برحسب معیارهای جدید سازمان تامین اجتماعی بود.

در همین راستا آزمونی در دی ماه 98 توسط سازمان سنجش برگزار و نتایج آن اواخر اسفند 98 اعلام شد.

معاون فرهنگی و امور استان های تامین اجتماعی با بیان اینکه در نخستین آزمون، 7000 نفر در حوزه های بیمه ای و درمانی که متعاقبا پست های مدیریتی در آن پیش بینی شده بود شرکت کردند اظهار کرد: با توجه به بازنشستگی برخی مدیران در سطوح مختلف سازمان تامین اجتماعی ، باید جایگزینی انجام می شد که با جذب مدیران جدید بر اساس شرکت در آزمون همراه شد.

دهدشتی افزود: مقرر شد سوابق کاری افراد، نتیجه آزمون و نتیجه کانون های ارزیابی و صلاحیت عمومی و اجتماعی افراد در فرآیند جذب مدیران استانی اثرگذار