حق سنوات چیست؟ + نحوه محاسبه حق سنوات 1400

حتما شما هم هنگام اتمام قرارداد یا پایان سال کاری تان با این سوال دوستانتان مواجه شده اید که : شرکتی که در آن کار می کنید، حق سنواتتو پرداخت کرد؟ شاید هم در فیش حقوق خود، - حتما شما هم هنگام اتمام قرارداد یا پایان سال کاری تان با این سوال دوستانتان مواجه شده اید که : " شرکتی که در آن کار می کنید، حق سنواتتو پرداخت کرد؟" شاید هم در فیش حقوق خود، اصطلاح پایه سنوات یا حق سنوات را دیده باشید؛ به هر حال این عبارت به گوش شما آشناست.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، بنابر اعلام بیمه دات کام، شاید اطلاعات زیادی از این اصطلاح وزارت کار نداشته باشید و بخواهید با اطلاعات بیشتر این مبلغ واریزی از طرف کارفرمایتان را بررسی کنید.

ما درصدد هستیم که صفر تا صد حق سنوات را توضیح دهیم؛ پس در این موضوع جذاب با ما همراه باشید.

کارفرما بر چه مبنایی، پرداختی های کارگر را انجام می دهد؟ عموما کارفرما در قبال کار کارمند یا به بیان وزارت کار، کارگر خود تعهداتی دارد.

یکی از این تعهدات پرداخت حقوق اصلی به اوست.

این حقوق اصلی شامل موارد زیر است: · حق مسکن · حق اولاد · حق ایاب و ذهاب · اشتغال خارج از مرکز · نوبت کاری · کشیک · جذب · فوق العادگی شرایط نامطلوب آب و هوایی · محل خدمت بسیاری از محاسبات مربوط به حقوق بر مبنای این حقوق اصلی صورت می گیرد.