داشتن دلبستگی شغلی، مهمترین مولفه در موفقیت کاری است

یکی از عوامل مهم در جوّ کاری، دلبستگی شغلی است که یک رابطه ی عاطفی بین کارمند و کار او بوده و سبب شکل گیری هویت موفق شغلی او می شود که فرد را همانند عاشق برانگیخته می کند.

- ایسنا/آذربایجان شرقی یک روانشناس گفت: یکی از عوامل مهم در جوّ کاری، دلبستگی شغلی است که یک رابطه ی عاطفی بین کارمند و کار او بوده و سبب شکل گیری هویت موفق شغلی او می شود که فرد را همانند عاشق برانگیخته می کند.

چهارم شهریور ماه به منظور تجلیل از کارگزاران دولت جمهوری اسلامی و ارج نهادن به آنها، روز کارمند نام گذاری شده است.

منشأ پیدایش کارمندان دولتی را باید در دربارها جستجو کرد که پادشاهان افراد خاصی را که دارای مهارت های لازم بودند، بطور درازمدت در قالب مزد زمانی استخدام می کردند اما منشأ کارمندان خصوصی به پس از انقلاب صنعتی و ایجاد بنگاه های تولیدی مربوط شده که نیازمند افرادی کاری بودند که به طور منظم در اختیار آنها باشد.

علت نامگذاری این روز از آنجا که کارمندان، مجریان دولت در دستگاه های مختلف اجرایی بودن و به مردم و کشور خدمت می کنند، در هفته ی دولت روز چهارم شهریور را روز کارمند نامیده اند که این روز یادآور خاطره ی شهیدان هفته دولت در سال 1360 بویژه شهیدان رجایی و باهنر است که در شهریور سال 60 به شهادت رسیدند و روز کارمند به پاس قدردانی از تلاش های ار�