استخدام غیرقانونی دو مدیرکل در وزارت نفت با تایید وزیر

بر اساس این آیین نامه، وزیر نفت دیگر نمی تواند مدلی که برای جذب در صنعت نفت مشخص شده را ابطال کند.

این مدل جذب، قرارداد مدت معین نوین نام دارد که حقوق و مزایای آن کاملا مشخص است.

- قوانین استخدامی وزارت نفت از قانون خدمات کشوری مستثنی است پیگیری های خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، نشان دهنده آن است که در ماه های پایانی دولت گذشته، تغییراتی در آیین نامه نظام های اداری و استخدامی صنعت نفت رخ داده که اکنون دست به گریبان وزیر جدید نفت شده است.

قبل از پرداختن به این تغییرات، لازم به یادآوری است که به علت وابستگی اقتصاد کشور به درآمد های نفتی، مجلس و دولت وقت در سال های 1390 و 1391 تصمیم به تدوین قوانین خاصی برای وزارت نفت کردند که در نهایت، در تاریخ 19 اردیبهشت ماه 1391 با نام قانون وظایف و اختیارات صنعت نفت به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید.

بر اساس ماده 10 این قانون، نظام های اداری و استخدامی و پرداخت حقوق و مزایای آن دسته از کارکنان شرکت های تابعه وزارت نفت که در واحد های عملیاتی و تخصصی شاغل هستند، با رویکرد تقویت رقابت پذیری و سرعت بخشیدن به بهره برداری از میادین مشترک و حفظ نیروی انسانی متخصص، تابع آیین نامه خاصی است که بدون الزام به رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه و �