کهگیلویه و و بویراحمد تشنه تحول مدیریتی/مدیرانی که کار را رها کرده اند

یک فعال اجتماعی معتقد است که سکون و رکود در استان رخ داده و باید هر چه زودتر تغییر و اصلاح مدیریتی تا دیر نشده در استان رخ دهد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از یاسوج؛ تقی رستگار فعال اجتماعی و از مدیران سابق حوزه دانشگاهی استان کهگیلویه و بویراحمد طی یادداشتی با اشاره به تغییر دولت و روی کارآمدن دولت مردمی آیت الله رییسی چنین آورده است: تغییر و اصلاح در ذات دولت و حاکمیت بوده و اصولاً با تغییر و اصلاح به خصوص در مدیریت ها جامعه به سمت توسعه حرکت می کند.

در این بین استان کهگیلویه و بویراحمد نیز مستثنی از تغییر و تحول نیست استانی که با داشتن این همه ظرفیت و منابع و ذخایر متاسفانه از قافله توسعه عقب افتاده است و شاید یکی از دلایل اصلی آن ضعف مدیریت ها و تساهل و تسامح در رفع مشکلات استان باشد.

مدیرانی که باید به دنبال بودجه و اعتبارات از مرکز باشند تنها به منابع اندک استانی دل خوش کرده اند همین موجب رکود استان شده چرا که هیچ استانی با منابع داخلی و بودجه های اندکی که برای آن تصویب شده تاکنون به جایی نرسیده است.

جان کلام اینکه با تغییر دولت و روی کار آمدن گفتمان سیاسی جدید بخشی از جامعه که برای تغییر و تحول به این دولت رای دادند اکنون منتظر تحول مدیریتی هستند.