استخدام 3 درصدی معلولان در برخی دستگاه ها اجرا نشد / اجرای قانون جامع حمایت، نیازمند اعتبار

تفکر استخدام در دستگاه های دولتی چه برای افراد دارای معلولیت و چه فاقد معلولیت درست نیست و باید به دنبال ایجاد شغل های دیگر باشند.

- ایسنا/ایلام مدیرکل بهزیستی استان ایلام گفت: تفکر استخدام در دستگاه های دولتی چه برای افراد دارای معلولیت و چه فاقد معلولیت درست نیست و باید به دنبال ایجاد شغل های دیگر باشند.

زهرا همتی در نشست خبری در کارگروه رسانه ای کرونا ، در پاسخ به سوال خبرنگار ایسنا، در خصوص استخدام 3 درصدی معلولان در دستگاه های اجرایی، اظهار کرد: در آزمون ‎های اخیر این قانون به بهترین شکل ممکن اجرا شد و دستگاه های اجرایی براساس تعداد پذیرش، از معلولانی که در آزمون شرکت کرده و قبول شدند، به کارگیری شدند.

مدیرکل بهزیستی استان ایلام افزود: استخدام 3 درصدی معلولان به این معنا نیست که خارج از نوبت وارد یک دستگاه شوند مگر در بعضی از رشته های شغلی مانند اپراتور تلفن که اولویت جذب با افراد دارای معلولیت است.

همتی تصریح کرد:در آزمون استخدامی امسال بسیاری از دستگاه ها این اولویت را رعایت کردند و با دستگاه های که قانون را نادیده گرفته اند مکاتبه صورت گرفته و از سوی دیگر به بهزیستی کشور ابلاغ شده تا از طریق وزارت خانه پیگیر حق قانونی معلولان باشند.