تعیین تکلیف نیروهای قراردادی پرستاری در اردبیل

رییس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل گفت: ما در حال حاضر کمبود پرستار نداریم بلکه با کمبود استخدام و جذب نیروی پرستاری در مراکز بیمارستانی روبه رو هستیم.

- شهرام حبیب زاده 23 آذر در مراسم گرامیداشت هفته پرستار و تجلیل از پرستاران برگزیده کشوری و استانی در سالن اجتماعات بیمارستان امام خمینی اردبیل اظهار کرد: ما به اندازه کافی از طریق دانشکده پرستاری تربیت و آموزش نیروی پرستاری را شاهد هستیم اما به دلیل مشکلات جذب نیرو و استخدام ما در مراکز بیمارستانی و درمانی با نواقصاتی در این حوزه روبه رو هستیم.

وی تصریح کرد: در سخت ترین شرایط کرونایی ما از نیروهای پرستاری که طرح خود را سپری می کردند، استفاده کردیم و حتی به صورت 89 روزه و یا طرح موقت جذب نیرو سعی کردیم تا کاستی ها را در این حوزه رفع کنیم.

رییس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل گفت: تغییر وضعیت نیروهای پرستاری از اولویت های اصلی است به گونه ای که با تلاش و پیگیری دولت و وزارت بهداشت از طریق صدور مجوز سعی بر این است تا تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و کار معین به نیروهای پیمانی به انجام برسد.

حبیب زاده افزود: برای سال آینده هدف گذاری مشخص در این زمینه انجام شده تا در کنار رفع کمبود جذب نیروی پرستاری به بیمارستان ها و مراکز درمانی، بتوانیم شرایط مساعدی را فراهم کنیم.