هدف از تغییر مدیران، تزریق پویایی به بدنه دانشگاه است

هدف از تغییر در چرخه مدیریتی دانشگاه، تزریق فکر و پویایی جدید در بدنه است و دانشگاه از شایستگی ها و تجربیات مدیران پیشین در دیگر بخش های دانشگاه قطعا بهره خواهد برد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، دکتر ابراهیم تقی زاده در مراسم معارفه دکتر وحید افشین مهر به عنوان سرپرست دانشگاه پیام نور در منطقه یک و تکریم دکتر بخشی خانیکی ضمن قدردانی از زحمات دکتر بخشی خانیکی و تشکر از قبول این مسئولیت توسط دکتر وحید افشین مهر ، در سخنانی با عنوان اینکه 1100 نفر از اعضای علمی و اداری دانشگاه در استان تهران فعالیت می کنند، افزود: ارتقای شآن و منزلت دانشگاه، ساماندهی و آمایش رشته ها، ایجاد رشته های کاربردی، توزیع بسامان اعضای هیات علمی ، خوداتکایی و پایدارسازی منابع، حرکت به سمت دانشگاه مهارت آفرین، تاسیس شرکت های دانش بنیان و مراکز رشد باید در اولویت برنامه های دانشگاه قرار گیرد.

وی یادآور شد: تاکنون اقدامات شایسته ای از سوی مدیران وقت برای پیشرفت دانشگاه صورت گرفته و انتظار می رود مدیران فعلی نیز با همت مضاعف ضمن تداوم مسیر، اهداف جدید را سرلوحه برنامه های خود قرار دهند.

حرکت جهادی در خدمت به مردم و حفظ ارزش های دینی و انقلابی ضروری است حجت الاسلام والمسلمین نبوی با عنوان اینکه مدیران دانشگاه باید در خدمت به مردم حرکت جهادی داشته باشند و در جهت �