مبلغ سنوات 1400 با جزییات

حقوق کارگران و کارمندان از بخش های مختلفی تشکیل شده است.

بسیاری از افراد اطلاعات چندانی نسبت به حقوق خود ندارند.

- به همین خاطر ممکن است در پایان سال کاری از حقشان محروم شوند.

حق سنوات یکی از پاداش های غیرمستمر برای کارمندان و کارگران است که با اتمام قرارداد باید به فرد پرداخت شود.

در این مقاله به تعریف حق سنوات و مبلغ سنوات 1400 با جزییات می پردازیم.

سنوات چیست؟ حق سنوات یکی از پاداش هایی است که از سمت کارفرما به کارگران تعلق می گیرد.

از حق حقوق و دستمزد ، پاداش هایی در نظر گرفته می شود که تا حدودی به وضعیت معیشتی آن ها کمک کند.

حق سنوات و سنوات پایه پاداش های مختلفی هستند که بسیاری از افراد، آن ها را با هم اشتباه می گیرند؛ اما تفاوت های واضحی بین این دو حق وجود دارد که آگاهی از آن برای همه کارگران و کارمندان ضروری است.

حق سنوات پاداشی است که در پایان سال کاری یا بعد از اتمام قرارداد به کارگر پرداخت می شود؛ درصورتی که سنوات پایه به حقوق پایه کارمند اضافه می شود.

پایه سنوات به همه کسانی که بیشتر از یک سال سابقه فعالیت برای یک کارفرما را دارند، تعلق می گیرد.

پایه سنوات سال 1400 برای هر روز 46 هزار و 666 ریال است.

در واقع ماهانه مبلغی معادل 140 هزار تومان به حقوق افرادی با بیش از یک سال سابقه فعالیت، تعلق می گیرد.