آیا سنوات به کمتر از یک سال تعلق می گیرد؟

بسیاری از کارگران ممکن است در طول سال وارد کارگاه جدیدی شده باشند.

از طرفی ممکن است بسیاری از افراد بعد از چند ماه و پیش از آن که سابقه کاری آن ها به یک سال برسد، - کار خود را ترک کنند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا بنابر اعلام سپیدار سیستم، سؤال مهمی که در مورد این افراد وجود دارد این است که آیا سنوات به آن ها تعلق می گیرد؟ بسیاری از کارفرماها فکر می کنند اگر کارگری یک سال کامل کار نکند یا سابقه کاری کمتری از یک سال داشته باشد مشمول دریافت سنوات نمی شود.

اگر شما هم جزو این دسته از افراد هستید باید بدانید که این تصور اشتباه است! ما در ادامه با بررسی حق سنوات و پایه سنوات با وضعیت افرادی که سابقه کمتری از یک سال دارند و نحوه پرداخت حق سنوات آن ها آشنا می شویم.

با ما همراه باشید.

حق سنوات و پایه سنوات چیست؟ برای اینکه به سؤال آیا سنوات به کمتر از یک سال تعلق می گیرد پاسخ دهیم باید با مفاهیمی همچون حق سنوات و پایه سنوات را بشناسیم.

حق سنوات همان پاداش پایان کار کارگران است که اگر سابقه یک ساله کاری را داشته باشند به آن ها تعلق می گیرد.

پایه سنوات مبلغی است که هرسال به مزد کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار داشته باشند اضافه می شود.

پایه سنوات علاوه بر افزایش انگیزه کارگران، یکی از دلایل تفاوت دستمزد کارگران با سابقه نسبت به کارگران تازه وارد است.