ورود نیروهای تازه نفس به ناوگان اتوبوسرانی پایتخت

معاون توسعه منابع انسانی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با اعلام اینکه به دلیل عدم جذب نیروی انسانی در 10 سال گذشته و خروج نیروها به دلیل بازنشستگی، - شرکت واحد با کسری نیرو در بخش رانندگی مواجه است، گفت: اقدامات لازم برای به کارگیری راننده صورت پذیرفته و با اخذ مجوزهای لازم، تلاش می کنیم تا کسری نیرو در این بخش را تا جای ممکن جبران کنیم.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، علیرضا پاکزادیان با تأکید بر اینکه به منظور تأمین نیروی انسانی در بخش رانندگی اقدامات لازم به عمل آمده است، افزود: تا کنون 3 مرحله فراخوان برای جذب نیروی راننده از طریق مؤسسه هادیان شهر انجام شده است.

معاون شرکت واحد در حوزه منابع انسانی با اعلام اینکه در مرحله اول، 74 راننده جذب و در خطوط مشغول به کار شده اند، خاطرنشان کرد: پرونده 110 راننده دیگر نیز در مرحله گزینش و انجام کارهای مقدماتی قرار دارد.

بر اساس گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهر، اقدامات لازم برای اخذ مجوز انتشار آگهی فراخوان مرحله چهارم نیز صورت پذیرفته است.

انتهای پیام