70 درصد مدیران انتصابی از درون شهرداری انتخاب شده اند

معاون برنامه ریزی توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران درباره مهمترین اقدامات این معاونت در ماه های اخیر توضیحاتی ارائه کرد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا لطف الله فروزنده درباره عملکرد این معاونت طی شش ماه اخیر گفت: یکی از مهمترین موضوعاتی که در این چند ماه دنبال شد بحث تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر شهرداری بود که بر اساس آن 7000 نفر از ایثارگران طبق قانون تبدیل وضعیت می شوند همچنین کمیته انتصابات را در این مدت تشکیل دادیم و نیروهای جوان و شایسته را به ویژه درون شهرداری شناسایی کردیم و در نتیجه بیش از 70 درصد از مدیران منصوب شده در این دوره از درون شهرداری بودند.

وی افزود: رسیدگی به وضعیت حقوق کارکنان و ارتقای آن هم از موارد مورد توجه بود که با هماهنگی با سازمان استخدامی مقدمات این کار فراهم شده است.

تشکیل ستاد برای ارتقای رفاه کارکنان شهرداری از دیگر اقدامات مهم انجام شده در این چند ماهه است.

معاون شهردار ادامه داد: در مورد ساماندهی نیروهای حجمی بخشنامه ای هم ابلاغ شده است.

در بحث فرایندها نیز 10 فرایند فسادزاد از جمله صدور پروانه و پایان کار ساختمانی را شناسایی کردیم تا نسبت به اصلاح و کوتاه کردن زمان آن اقدام کنیم همچنین رسیدگی به مناطق محروم و جنوبی شهر، عدالت در نظام پرداخت و تغییر روند و سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان دیگ�