کمبود نیروی متخصص معضل برخی صنایع استان مرکزی

سرپرست دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مرکزی کارفرمایان تشنه جذب نیروی متخصص و کاربلد هستند گفت: شناسایی نخبگان و افراد دارای مهارت یکی از برنامه های دانشگاه است که با جدیت دنبال می شود.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از اراک، علیرضا نظام آبادی ظهر امروز در نشست خبری اظهار کرد: یکی از اصلی ترین عوامل رشد و توسعه کشورهای پیشرفته استفاده از نیروی کار ماهر و متخصص در همه حوزه ها است، این مولفه باعث رشد کشورها شده و امروز هم این پیشرفت ادامه دارد.

وی افزود: رسالت برخی دانشگاه ها تربیت نیروی متخصص و برخی نیز وظیفه پژوهش و اجرای طرح های مطالعاتی را بر عهده دارند.

سرپرست داینامیک پیش بینی شود.

نظام آبادی با بیان اینکه مرکز جدیدی در استان راه اندازی نخواهد شد مگر به ضمانت اینکه 70 درصد فارغ التخصیلان آن مرکز وارد بازار کار شوند ادامه داد: 70 درصد آموزش در دانشگاه های علمی کاربردی برعکس دانشگاه های دیگر عملی و 30 درصد تئوری است و این کار باعث آموزش نیروی ماهر می شود.

وی افزود: رسالت دانشگاه علمی کاربردی که یکی از دانشگاه های انحصاری کشور است مهارت افزایی دانش آموختگان است؛ این مهم به اشتغال مستقیم آنها کمک شایانی می کند.

سرپرست دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مرکزی با بیان اینکه استان مرکزی به دلیل وجود استقرار صنایع بزرگ و کوچک از تنو�