پایه های تشویقی برای کارکنان دانشگاه ها تعریف می شود

یکی از بهترین روش ها برای ارتقای کارکنان، تعریف پایه های تشویقی است که طبق آن به کارکنان بر اساس عملکرد مؤثر و اثربخش در تحقق اهداف وزارت علوم پایه تشویقی داده می شود.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری مهر به نقل از وزارت علوم، آیین تجلیل از کارمندان نمونه ستاد وزارت علوم با حضور دکتر زلفی گل وزیر علوم، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع و برخی از مدیران کل ستادی برگزار و از 67 کارمند نمونه تجلیل شد.

تأکیدات مهم وزیر علوم بر افزایش خدمات رفاهی و حل مشکلات کارکنان و طرح دغدغه های کارکنان از محورهای اصلی این نشست صمیمی بود.

محمدعلی زلفی گل، در این نشست، به معاون اداری مالی و مدیریت منابع وزارت علوم و مدیران این معاونت تاکید کرد: در چارچوب قوانین و اعتبارات وزارت، از ظرفیت هیأت امنا برای ارتقای شغلی یاوران علمی (کارکنان) استفاده کنند.

وی گفت: یکی از بهترین روش ها برای ارتقای کارکنان، تعریف پایه های تشویقی است که طبق آن به کارکنان بر اساس عملکرد مؤثر و اثربخش در تحقق اهداف وزارت علوم پایه تشویقی داده می شود، همانند آنچه که در آیین نامه ارتقای اعضای هیئت علمی برای این گروه در نظر گرفته شده است.

وزیر علوم افزایش مهارت ها و توانمندی ها علمی و اجرایی کارکنان را یک اصل برای بازدهی و بهره وری هر سازمانی دانست و تأکید کرد: آیین نامه های اداری استخد