عضو هیئت رییسه شورای شهر شیراز: شایسته سالاری رهآورد انتصاب مدیران بر اساس کانون ارزیابی استاندارد است

عضو هیئت رییسه شورای شهر شیراز گفت: انتصاب مدیران بر اساس کانون ارزیابی استاندارد شایسته سالاری را در پی خواهد داشت و برای دستیابی به این مهم نیازمند طراحی یک مدل شایستگی بر اساس استراتژی های مورد نظر توسط یک تیم خبره هستیم.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از شیراز، مهدی نصیری در نطق پیش از دستور خود در صحن علی شورای اسلامی شهر شیراز ضمن گرامیداشت ولادت امام محمد باقر (ع) و توضیح در مورد تصمیم پیشنهادی مجلس اروپا عنوان کرد این تصمیم هم ماهیت آن مجلس را برای ما بیشتر مشخص کرد و هم ارزش سپاه پاسداران انقلاب اسلامی را بیشتر نمود که امیدوارم باعث شود قدرشان را بیش از پیش بدانیم.

 رییس مرکز پژوهش های شورا تشریح کرد: بحثی را سال گذشته و امسال جهت انتصابات شهرداری بر اساس شایستگی ها توسط کانون ارزیابی در دست پیگیری داشتیم و اتفاق خیلی خوبی که در یکی دو ماه اخیر شکل گرفت این بود که تعدادی از کارکنان شهرداری داوطلب مدیریت در حوزه های شهرداری، بر اساس استاندارد های کانون ارزیابی توسط معاونت برنامه ریزی شهرداری مورد سنجش قرار گرفتند که امیدواریم نتیجه آن در عمل هم دیده شود.

نصیری افزود: بعضی مواقع کاری که دارد انجام می شود اگر بر اساس استراتژی های شهرداری و استانداردهای مطلوب انجام نشود ممکن است حتی نتیجه عکس بدهد.