مشکل کمبود پرستار با 11 هزار استخدام حل نمی شود

جذب 11 هزار نیروی کادر درمان که وزارت بهداشت اعلام کرده است، کافی نیست.

- عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: جذب 11 هزار نیروی کادر درمان که وزارت بهداشت اعلام کرده است، کافی نیست.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازپرستاران در ابتدا با ویروسی ناشناخته روبه رو بودند و نحوه درمان و مبارزه با این بیماری را نمی دانستند و ایثارگرانه از جان خود گذشتند و ایستادگی کردند تا از این بحران عبور کردیم، اما اکنون که بحران کرونا فروکش کرده است، درست نیست آن ها را تعدیل و اخراج کنیم.

وی افزود: با تمام ایثارگری های پرستاران در بحران کرونا، متأسفانه وزارت بهداشت آن گونه که باید، قدردان زحمات نیروی کادر درمان در دوران کرونا نبود و این موضوع علاوه بر کاهش انگیزه پرستاران، باعث ایجاد صدمات به بیماران نیز می شود و در نهایت پرستاران ما به مهاجرت روی می آورند و در آینده، کشور خالی از نیروی متخصص می شود.

عضو شورای عالی نظام پرستاری تصریح کرد: با توجه به هزینه ‎هایی که دولت برای تحصیل دانشجویان پرستاری ارائه می کند، زمانی که این دانشجویان فارغ التحصیل می شوند، به جای اینکه در کشور به کار گرفته شوند و از تخصص و دانش آنها استفاده شود، مسئولان با کم لطفی و بی مهری، زمینه مهاجرت آنها را فراهم می کنند و این باعث می شود نیرویی که در کشور تحصیل کرده و دارای تخصص شده به راحتی جذب کش