جذب نخبگان در دستگاه های دولتی / دوره آموزش و ارزیابی نخبگان در سازمان بنادر و دریانوردی آغاز شد

معاون برنامه ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی‬ با تأکید بر لزوم تجهیز سازمان بنادر با نیروهای کارآمد و ماهر، از برگزاری دومین دوره آموزش و ارزیابی جذب نخبگان در دستگاه های ‏‏اجرایی کشور خبر داد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس و به نقل از بنیاد ملی نخبگان، حسن بیک محمدلو معاون برنامه ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی از برگزاری دومین دوره آموزش و ارزیابی جذب نخبگان در دستگاه های ‏‏اجرایی کشور خبر داد و گفت: این دوره با همکاری سازمان امور استخدامی و بنیاد ملی نخبگان برای ایجاد جریان ورود و جذب نخبگان در دستگاه های دولتی و با هدف شناسایی سرمایه انسانی از میان استعدادهای برتر و جذب آنان با شیوه نوین در دستگاه های اجرایی کشور، به مدت 21 روز در سازمان بنادر و دریانوردی برگزار می شود.

وی با اشاره به کمبود جدی نیروهای متخصص و لزوم تجهیز سازمان بنادر به نیروهای کارآمد و ماهر اظهار داشت: این سازمان با سیاست جذب حداکثری نیروهای تحصیل کرده در مدارج عالی، در اولین دوره آموزش و ارزیابی نخبگان آماده ورود به دولت، مجوز استخدام 11 نفر از نخبگان کشور را دریافت کرد که فرآیند جذب، مصاحبه های تخصصی و اخذ ردیف استخدامی آنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ و در حال انجام است.