شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های شایستگی های مدیریت منابع انسانی در سازمان بسیج مستضعفین

مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی (SID) به مناسبت هفته بسیج مقاله «شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های شایستگی های مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه موردی: - مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی (SID) به مناسبت هفته بسیج مقاله شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های شایستگی های مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه موردی: یکی از مجموعه های سازمان بسیج مستضعفین) را تحلیل کرد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، با فرار رسیدن هفته بسیج و به مناسبت روز بسیج مستضعفان، مقاله علمی فارسی با عنوان شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های شایستگی های مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه موردی: یکی از مجموعه های سازمان بسیج مستضعفین) تحلیل شد.

این مقاله که توسط 3 نویسنده نوشته شده، در مجله مطالعات راهبردی بسیج که مهم ترین مجله با موضوع بسیج است، درسال 1401 منتشر شده است.

در این مقاله چنین بیان شده که شایسته سالاری و استفاده از نیروهای کارآمد، از عوامل موفقیت سازمان ها برای حرکت به سمت پویایی و تحول است.

شایسته سالاری رمز پیروزی حرکت های توسعه ای در درون سازمان ها است.