پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان این که پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است، از نمایندگان مجلس خواست با اصلاح قانون، - ایسنا/یزد مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان این که پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است، از نمایندگان مجلس خواست با اصلاح قانون، حق اخراج این افراد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی سلب شود.

محمدرضا فلاحتی در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته های به حق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است.

وی با اشاره به این که 328 سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال 1400 قریب به 248 تشکل در استان تشکیل شده بود.

در این دو سال و نیم که از عمر دولت سیزدهم می گذرد، 80 تشکل دیگر در واحدهای تولیدی شکل گرفته است.

تشکیل 23 شورای اسلامی کار در استان فلاحتی با تاکید بر اینکه در دولت سیزدهم 23 شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی استان تاسیس شده در حالی که در 31 سال گذشته، در استان 50 شورای اسلامی کار فعالیت داشته اند.

وی اضافه کرد: باید به این نکته نیز اشاره کنم که وزارتخانه شش سهمیه را برای تشکیل شورای اسلامی کار در سال گذشته به استان