مطالب مرتبط:
حفظ دستاوردهای زیارت در گروه عمل به سیره رضوی است
باید عمق شناخت خود را از سیره رضوی توسعه دهیم
الگوی حکمرانی رضوی مردم محور است/ نیازمند فناوری نرم سیره اهل بیت(ع) هستیم
کمک زائران حرم رضوی به کبوتران گرفتار در تگرگ + فیلم
حرم رضوی محلی برای جاودانه شدن آثار هنری | اختتامیه و نمایشگاه آثار برگزیده جشنواره هنری «گنجینه مهر» برگزار شد + فیلم
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
یکشنبه، 30 اردیبهشت 1403 ساعت 13:352024-05-19سياسي

بایسته های رفتاری مدیران و کارکنان در سیره رضوی


مدیران باید به اقتضای جایگاه و مسئولیتی که دارند، امور مهمی را مدنظر قرار دهند و از عوامل موفقیت و در واقع ملزومات مدیریت کلان یک مدیر، برنامه ریزی برای زندگی مردم است.

- ایسنا/خراسان رضوی مدیران باید به اقتضای جایگاه و مسئولیتی که دارند، امور مهمی را مدنظر قرار دهند و از عوامل موفقیت و در واقع ملزومات مدیریت کلان یک مدیر، برنامه ریزی برای زندگی مردم است.

بر اساس سیره امـام رضا (ع) برخی از مواردی که مدیران باید مدنظر داشته باشند شامل مواردی مانند برنامه ریزی، داشتن صفات اخلاقی، وظیفه شناسی و عمل به وظیفه، مشورت، رفتار شایسته با زیردستان، رفتار شایسته با ارباب رجوع و دیگر موارد است که در ذیل به شرح آنها پرداختیم.

برنامه ریزی امام رضا (ع) می کوشید، نظام مندی را در زندگی مردم حاکم سـازند.

در نگـاه ایشـان، انسان، نخست به عنوان مدیر زندگی خویش، باید برنامه هایی را مدنظر داشته باشد که شامل موارد ذیل است: بخشـی از امـور زندگی باید در ارتباط و راز و نیاز با خداوند صرف شود.

بخشی دیگر برای امـور معـاش و گـذران زندگی تنظیم گردد.

بخشی از آن برای معاشرت با دوستان مورد اعتماد قرار داده شود و بخشـی دیگـر از زنـدگی بایـد صرف بهره گیری از لذات مشروع شود زیرا با استفاده از این اوقات است که افـراد، قـادر بـه تـلاش در زمان های دیگر خواهند ب


برچسب ها: برنامه ریزی - مدیر - برنامه - مدیران - زندگی - رفتار - موفقیت
آخرین اخبار سرویس:

بایسته های رفتاری مدیران و کارکنان در سیره رضوی

بایسته های رفتاری مدیران و کارکنان در سیره رضوی