اهمیت نقش بانوان در ساختار مدیریتی کشور/ رشد 2 برابری مدیران زن در دولت شهید رییسی

با حضور بانوان نخبه در امور علمی و اجرایی، می توان از ظرفیت آنها در جایگاه های مدیریتی کشور نیز استفاده کرد تا در سیاست گذاری و حکمرانی فرهنگی و اجتماعی شاهد طرح هایی متناسب با جامعه و هنجارهای ایرانی و اسلامی باشیم، - با حضور بانوان نخبه در امور علمی و اجرایی، می توان از ظرفیت آنها در جایگاه های مدیریتی کشور نیز استفاده کرد تا در سیاست گذاری و حکمرانی فرهنگی و اجتماعی شاهد طرح هایی متناسب با جامعه و هنجارهای ایرانی و اسلامی باشیم، در همین راستا برنامه ششم توسعه حضور 30 درصدی زنان در پست های مدیریتی را لحاظ کرده است که تاکنون 25 درصد آن محقق شده و ادامه این روند به میزان موفقیت آنها در عرصه های کشور بستگی دارد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، بانوان به عنوان نیمی از جامعه نقشی بسیار مهم و اثرگذار در جنبه های مختلف زندگی فردی و اجتماعی دارند، به نحوی که امروزه زنان تحصیل کرده توانسته اند با توجه به قابلیت ها و شایستگی هایی که دارند در حوزه های مختلف نقش آفرینی کنند، در همین راستا یکی از حوزه هایی که در سال های اخیر تغییر چشمگیری کرده حضور زنان در مناصب مدیریتی است.

حمایت قوانین و مقام معظم رهبری از مشارکت زنان در عرصه های مدیریتی قوانین و مقررات مصوب در کشورمان از جمله قانون اساسی، سیاست های کلی نظام اداری، ابل�