جریمه 5 برابری دستمزد برای اتباع غیرمجاز

مطابق اعلام اداره کار استان تهران, کارفرمایانی که در محیط کارگاهی خود از اتباع غیر مجاز استفاده کنند، 5 برابر دستمزد روزانه برای هر کارگر جریمه می شوند.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازتابناک به نقل از مشرق، نگاه قانون به اشتغال اتباع خارجی در کشور مطابق ماده120قانون کار این است که اتباع خارجی نمی توانند در ایران مشغول به کارشوند، مگر آنکه دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و مطابق قوانین و آیین نامه های مربوطه، پروانه کار دریافت کرده باشند.

اما دلیل کارفرمایان برای استفاده از نیروی کار اتباع عدم توازن در عرضه نیروی کار است.

کارفرمایانی که از این کارگران استفاده می کنند، نیاز نداشتن به بیمه کردن این کارگران و انجام کار بیشتر آنان با میزان حقوق کمتر را دلایل اصلی استفاده از این کارگران می دانند، اما این امر برای ما توجیهی ندارد، زیرا همیشه کار بیشتر با کیفیت بالا همراه نیست.

مناسب بودن فضای کار در کشور برای اتباع بیگانه باعث شده خیلی از آنان که به قصد حضور موقت به کشور آمده اند تا پس از آرامش کشورشان بازگردند، با دیدن فضای مناسب در ایران ماندگار شده و زندگی خود را بنا کرده اند.

بر اساس بند ج ماده 11قانون تنظیم بخشی از درآمد های دولت، هر کارفرمایی که به صورت غیرمجاز از نیروی کار خارجی استفاده کند یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه